Gestion des risques (GDR21)

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À la fin de ce cours, vous aurez acquis les compétences suivantes :

  • Identifier les enjeux et les éléments de risques en découlant dans les projets
  • Faire le bilan de la situation présente et déterminer l’impact des événements défavorables probables pouvant en découler
  • Classifier et quantifier des risques
  • Déterminer les mesures préventives et/ou correctives pour bien les gérer
  • Contrôler les risques sur l’ensemble du projet 

Public

  • Professionnels expérimentés en Gestion de Projet
  • 2 pers Minimum / 7 pers Maximum

Prérequis

  • Avoir suivi le module Fondamentaux gestion de projet
  • Connaissance et expérience de la gestion de projet

Programme

Journée 1 Matin : Introduction au management des risques

  • Gestion de l’incertitude et de l’imprévisible en projet
  • Définitions et concepts de base
  • Gestion des enjeux et risques lors des opérations régulières et en mode projet
  • Positionnement du chef de projet en tant que gestionnaire des risques : Piloter, Animer, Coordonner, Anticiper
  • Rôles et responsabilités

Journée 1 Après-midi : Processus de gestion des risques

  • Détection des typologies de risques : Processus, Produit, Projet, Activités, Sûreté…
  • Tolérance individuelle et collective
  • Identification et classification des risques
  • Approche AMDEC
  • Analyses qualitative des risques : Probabilité, Impact, Criticité

Journée 2 Matin : Techniques de management

  • Identification des mesures de réponse
  • Intégration dans le plan de projet
  • Moyens de contrôle et mesures de rendement
  • Planification de risques additionnels
  • Méthode de management des erreurs multiples 3M
  • Méthode 3E : environnement, événement et effets
  • La gestion agile et les risques : Scrum, Timebox…

Journée 2 Après-midi : Politique de gestion et organisation

  • Enjeux, leviers et freins : comportements, résistances, organisation, pouvoir, implication, ambiguïté stratégique …
  • Typologies d’organisation de management des risques
  • Système de décision et gestion de configuration, mobilisation de l’équipe
  • Documentation requise et importance
  • Suivi des politiques et procédures
  • Évaluation et archivage

Exercices : Mise en situation Exercices

Pédagogie

  • Apport pédagogique : 50%
  • Exercices : 30%
  • Mise en situation : 20%
  • Mise en pratique par simulations et exercices permettant échanges et interactions, questionnaires et plans d’actions

Evaluation

  • Compétences acquises
  • Formation & Formateur

Formateurs

  • Dans sa démarche qualité, AWS Formation recrute tous ses formateurs grâce à un processus d’habilitation. Ils sont sélectionnés en fonction de leur expérience terrain (minimum 5 ans) et de leur pédagogie

Formation Inter entreprises

Durée : 2 jours - 14 heures
Horaire : 09:00 - 17:00

Date des sessions


Formation Intra entreprise

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