MS Project Fondamentaux (MSP16)

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À la fin de ce cours, vous aurez acquis les compétences suivantes :

  • Planifier et maîtriser les délais, les ressources et le budget sous MS Project
  • Utiliser les indicateurs de performance et les outils de représentation
  • Gérer plusieurs projets
  • Partager les ressources entre projets et consolider leurs disponibilités

Public

  • Chef de projet
  • Membre d’équipe de management
  • Planificateur
  • 2 pers Minimum / 7 pers Maximum

Prérequis

  • Bases méthodologiques de projet
  • Organisation de projet MOA
  • Expérience conduite de projet MOE

Programme

Journée 1 Matin : L’établissement du projet

  • Les tâches, la notion de table et de champs, tâches récapitulatives
  • Etablissement du schéma du projet (succession, dépendance)
  • Les délais, la date au plus tard et la date au plus tôt, les contraintes
  • Le calendrier standard, les calendriers spécifiques
  • Chemin critique et marges, le PERT
  • Les différentes visualisations

Journée 1 Après-midi : La gestion des ressources

  • Affectation des ressources
  • Liste des ressources, histogramme Individuel
  • L’affectation des ressources et leur réglage, audit des ressources
  • Le partage des ressources

Journée 2 Matin : Les coûts et les revenus

  • Entrées des coûts fixes, des coûts par tâche et des recettes
  • Visualisation du coût total du projet et des projets externes
  • Les valeurs références : CBTP, CBTE, CRTE, indicateurs de performance

Journée 2 Après-midi : Le suivi d’un projet

  • Modification des prévisions
  • Entrée des dates réelles et suivi sur le GANTT
  • Mise à jour des tâches et pourcentage d’achèvement
  • Les rapports – Visualisation – Impressions
  • Notion de projet externe et liaison avec le projet global
  • Naviguer entre le projet global et le projet externe
  • Les filtres, les rapports, les tables et les options d’affichage
  • La messagerie électronique
  • Les exportations et importations de Données

Exercices : Etude de cas guidée, Exercices

Pédagogie

  • Apport pédagogique : 20%
  • Exercices guidés : 50%
  • Exercices individuels : 30%
  • Mise en pratique par simulations et exercices permettant échanges et interactions, questionnaires et plans d’actions

Evaluation

  • Compétences acquises
  • Formation & Formateur

Formateurs

  • Dans sa démarche qualité, AWS Formation recrute tous ses formateurs grâce à un processus d’habilitation. Ils sont sélectionnés en fonction de leur expérience terrain (minimum 5 ans) et de leur pédagogie

Formation Inter entreprises

Durée : 2 jours - 14 heures
Horaire : 09:00 - 17:00

Date des sessions


Formation Intra entreprise

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